Als Interim Manager bringe ich Struktur in Ihr Business
Warum Markus Suppinger?
Interim Leistungen
Markus Suppinger entwickelt Strategien, Detailkonzepte für die Bereiche Vertrieb, Marketing, After Sales und Innovationsmangement. Durch professionelles Interim-Management setzt er mit den Teams vor Ort die erarbeiteten Strategien um. Seine Mission: Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter inspirieren, eine dynamische Veränderungskultur zu leben und dadurch außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, sowie Profitabilität und Umsatz steigern. Dabei beschleunigt Professionelles Interim-Management die Umsetzung.
Der Übergangsmanager als Erfolgskonzept
Haben Sie großartige Ideen für mehr Wachstum in Ihrem Unternehmen, aber die Umsetzung bleibt auf der Strecke? Fehlt es an notwendigem Know-how in bestimmten Bereichen oder sind Ihre Mitarbeiter mit dem Tagesgeschäft ausgelastet?
Als Interim Manager stehe ich Ihnen tatkräftig zur Seite. Mit meiner langjährigen Erfahrung ergänze ich Ihre Ideen und bringe frische, neue Perspektiven ein. Ich bringe nicht nur umfassendes Wissen und Leidenschaft mit, sondern auch die Fähigkeit, diese effektiv umzusetzen. Oder wie meine Kunden es gerne formulieren: „Der bringt die PS auf die Straße.“
Das Ergebnis? Eine echte Win-Win-Situation –
gemeinsam erreichen wir nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen.
Über mich
Mit über 15 Jahren Erfahrung als Geschäftsführer und Vertriebs- sowie Marketingleiter bin ich seit 2012 als Interim Manager aktiv.
Ich bringe meine Expertise vor allem in der D-A-CH-Region ein, um Geschäfts- und Organisationsentwicklung voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und strategische Vertriebsprojekte zu leiten.
Was ich Ihrem Unternehmen als Interim Manager bieten kann
Ich zeige Ihnen, was Sie über Interim Management wissen sollten, welche Vorteile es für Ihr Unternehmen bringt und wie Sie den idealen Interim Manager für Ihre Bedürfnisse finden. Außerdem beantworte ich häufig gestellte Fragen, um Ihnen einen klaren Überblick zu verschaffen.
Projekte & Referenzen
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Berufsbild mit Zukunft: Weshalb der Markt für Interimmanager rasant wächst
Flexible Arbeitskraftmodelle erlauben es, schnell auf Veränderungen in Unternehmen zu reagieren. Für zeitlich begrenzte Projekte engagieren viele Unternehmen immer öfter sogenannte Interimsmanager, also externe Manager, die bedarfsgerecht eingesetzt werden können.