\u00a0Sehr oft treffen Firmen v\u00f6llig \u00fcberraschend Ereignisse: Der Marketingdirektor ist nach einem Verkehrsunfall f\u00fcr l\u00e4ngere Zeit krank, der Vertriebsleiter hat gek\u00fcndigt oder die HR-Verantwortliche verabschiedet sich fr\u00fcher als geplant in den Mutterschutz. Sehr schnell st\u00f6\u00dft die Organisation an Ihre Grenzen. In sehr vielen F\u00e4llen bedrohen solche Ereignisse auch die Existenz des Unternehmens. Jetzt ist schnelle Hilfe unverzichtbar!\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Hier kommen Interim Manager, zeitlich begrenzt zum Einsatz. Sie \u00fcbernehmen kurzfristig die Verantwortung im Management, \u00fcberbr\u00fccken personelle Engp\u00e4sse oder testen neues f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung aus. Der Interim Manager tr\u00e4gt somit zur Krisenbew\u00e4ltigung bei. Konnten die Stellen besetzt werden, die gestellten Aufgaben erf\u00fcllt werden, verl\u00e4sst der Interim Manager wieder das Unternehmen. Sehr oft werden auch Interim Manager vom Auftraggeber anschliessend f\u00fcr weitere Projekte gebucht.<\/p>\n\n\n\n
Welche Vorteile hat es f\u00fcr den Unternehmer, einen Interim Manager zu besch\u00e4ftigen? – Schnelle Rekrutierung (keine Einhaltung von K\u00fcndigungsfristen usw.) – Unkomplizierte Beendigung nach vollbrachter Tat – Zusatzkosten wie Firmenauto, Bonis, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Arbeitgeberbeitr\u00e4ge entfallen \u00a0<\/p>\n\n\n\n
Interim Manager sind aber nicht nur Krisenhelfer! Laut einem Bericht der Frankfurter Allgemeinen Zeitung dient noch im Jahr 2009 jedes dritte Engagement eines Interim Managers der L\u00f6sung eines unternehmerischen Notfalls. W\u00e4hrend im Jahre 2012 nur noch rund 27 Prozent der Auftr\u00e4ge aus diesem Grund vergeben wurden. Die Interim Manager arbeiten immer st\u00e4rker projektbezogen und die Firmen wollen auch jenseits brenzligen Situationen von ihrer Expertise profitieren.<\/p>\n\n\n\n
Laut dem Dachverband deutsches Interim Management e.V. (DDIM) geht man davon aus, das der Bedarf j\u00e4hrlich zwischen 10 und 30 Prozent wachsen wird. Viele Unternehmen haben sich in der Vergangenheit positiv von der Arbeit eines Interim Manager \u00fcberzeugen k\u00f6nnen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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